社会保険労務士、社労士、マーケティング、コンサルティング、ヒント集
 
 
 
 
 
 
 
 
 

社会保険労務士事務所、社労士事務所、マーケティング、コンサルティング、小さなヒント

株式会社エフ・ビー・サイブ研究所
             
【Vol.034】関係の形成:今後長く付き合うべき経営者を“イメージ”すると…
             
 

  申し上げるまでもなく、士業ビジネスの“顧客”は、基本的には中堅中小企業です。そのため、中堅中小企業の動向が、そのまま将来の士業ビジネスを左右することになります。
  そんな風に“シンプル”に捉えてみるなら、少し気になるテーマが出て来ます。それは“�〆C羞�中小企業が置かれている状況”を踏まえて、“�∈8紊匹鵑粉覿箸抜愀犬鮨爾瓩胴圓�べきか”という問題です。
  士業ビジネス自体が“どうあるべきか”は別の機会のテーマとして、上記�,鉢△砲弔い董⊂�し“ゆったりした気分”で考えてみましょう。現象としての“一時的な答”よりも、その“答”に導き続けてくれる“流れの発見”の方が大事だからです。 《続きを見る》


             
       
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             《本トピックの概要》
そなぜか論理化されにくい中堅中小企業の“成功”要因
現場感覚で得られる中堅中小企業成功の“キー”とは?
キーを“持つ”経営者と“持たざる”経営者
それを“参画意識”と呼ぶ…?
なぜ中堅中小企業が“弱者”に見えてしまうのか…
今、企業経営者に襲いかかる最大の敵
大いなる可能性がある経営者とは?
士業ビジネスの役割
“経営者次第”という現場の常識に立つ経営論が不可欠
   
       
       
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