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経営者の財布の紐は固いというのは事実でしょうか。あるいは、高飛車な姿勢の経営者には、有料提案をしても取りつく島もないというは本当でしょうか。もちろん、そんなことはないと思います。
しかも、“特別なノウハウ”がなければ、人事労務のコンサルティングは難しいと捉えてしまうのも、やや急ぎ過ぎかも知れないのです。
国家資格サービスとしてではなく、一つの独立ビジネスとして社会保険労務士事務所業を捉えるなら、意外に多くの“未開拓分野”が残されているとも言えそうです。具体的には…。 《続きを見る》
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